第106章 孟教授的邀请-《从契约精灵开始》
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有的认为自己的培养方案依旧不错了,有的没想在他面前刷个眼熟……咳,没发现他的优秀。
另外一点,他对精灵的分析优劣,旁人能一眼看出。
但培养方案的好坏,这些御灵使看不懂,需要时间去验证。
说到底就是名气不足。
而育灵师就是一个吃名气的职业。
职业评级?初级?中级?高级?太笼统了。
许多御灵使,特别是有钱的,更愿意选择那些有名气的育灵师。
名气普通,和声名远扬的育灵师,赚钱能力天差地别。
比如孟教授,就是一位知名的高级育灵师。
许多人找孟教授咨询,钱只是最基础的,需要预约,甚至要有一定的身份才行。
到了陈平大师这么一级,早就不做育灵咨询了,只有天王级御灵使或人情关系,才能请动陈平大师出手。
“不过,等钟老哥他们这些御灵使验证了培养方案的优秀,我苏大育灵师的名头,应该也能小小地传开吧。
“至少,也能发展几个稳定的客户。”
……
回到了鹿雪小镇,找原始区的管理方登记,领取报酬,工作就算彻底结束了。
水灵驹也算“报酬”之一,苏皓带着它在管理处进行登记,录入了信息并上传御灵联盟,以后,他的名下就有三只精灵。
迷梦蝶,火绒鸦,水灵驹。
加上他自己可以凑一桌麻将。
“再契约一只精灵,岂不是可以五连坐开黑?”
就是苏皓对火绒鸦跟水灵驹的操作水平,表示怀疑。
在鹿雪小镇休息了一晚,团队中的人,一个个都准备离开了,有人包了辆大巴,苏皓正准备搭便车离开。
下楼时,就遇见了正在吃早餐的孟教授几人。
“小苏。”
她招了招手。
苏皓挂上如沐春风的笑容走过去。“孟教授早上好。”
已经四十岁出头,保养得很好依旧显风韵的孟教授,打量着面前的小伙子。
她一开始并不知道苏皓。
团队聘用一些育灵师,也只是为了减少工作量,缩短时间,是工具人,她并不在乎是谁谁。
但后来,那些个御灵使找到苏皓咨询,才引起了她的注意。
略一了解,才发现是那个苏皓。
年纪轻轻,就发现了一种精灵新进化途径的苏皓。
或许是有运气成分,但幸运也只会眷顾付出了努力的人。
她很欣赏有天赋,又肯努力的后辈。
就知道开口问到,“有没有兴趣来我们墨龙大学。”
她顿了顿,“虽然墨龙大学比不上名校,但育灵专业却不差多少,如果你想来墨龙大学,学校可以直接对你录取,以特招的名义。
“不仅如此,学校的资源可以对你倾斜,龙国境内的原始区都可以进入,我的实验室也对你开放,甚至只要你取得一定成绩,且将来愿意留校,学校可以帮助你,建立属于你自己的研究团队和实验室。
“如果是去名校,就很难有这么好的优待了。”
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